岗位职责：
1、根据培养方向，参加系统化的管理和业务培训，了解企业文化。
2、在主管的指导下，参与日常工作，学习岗位的工作流程标准，掌握技能知识。
3、关注客户关系，确保顾客享受到高质量的服务，处理紧急突发状况，提升顾客满意度。
4、熟悉部门管理相关流程和制度，积极准备晋升为更高层次的管理者，如见习主管，餐饮主管等。
任职要求：
1、专科及以上在校实习生或应届毕业生，形象气质佳，身体健康，品行端正，诚实守信。
2、不限专业，酒店管理专业或有相关服务业实习经验者更佳。
3、性格开朗大方，有良好的服务意识和亲和力，学习能力强综合素质高。
4、热爱餐饮行业，具备一定的抗压能力，有意向往酒店中高管理层发展。
5、有强烈的事业心和责任感，忠于企业，工作认真，讲究效率，遵守规章制度。