淄博齐和物业服务有限公司成立于2025年9月，注册资本100万元。经营范围包括物业管理、停车场服务、园林绿化工程施工、居民日常生活服务等。根据业务发展和工作需求，面向社会公开招聘劳务派遣制员工1人，现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、择优录取”的原则，接受上级主管部门、纪检监察部门和社会公众的监督。
二、资格条件及招聘岗位
（一）报考人员应符合下列基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导；
2.具有良好的政治素质和道德品行，敢于吃苦，乐于奉献，对工作认真负责，有强烈的事业心和责任感；
3.具有岗位所需的专业或技能条件；
4.具有正常履行职责的身体条件、心理素质及精神条件。
属下列情形之一的，不具备应聘资格：
1.因犯罪受过刑事处罚、曾被开除中国共产党党籍或公职的人员；
2.在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；
3.法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。
（二）招聘岗位
岗位名称：物业经理
招聘人数：1人
岗位职责：
1.日常运营管理
（1）负责物业项目的整体运营，包括安保、清洁、绿化、设施设备维护等工作的监督与协调，确保服务品质达标。
（2）制定并执行物业年度工作计划、预算及成本控制方案，定期分析运营数据并优化管理策略。
2.客户服务与关系维护
（1）主导业主/租户沟通，处理投诉、建议及突发事件，提升客户满意度和续约率。
（2）组织社区文化活动，增强业主归属感，维护良好的社区氛围。
3.团队管理与培训
（1）负责物业团队（客服、工程、安保、保洁等）的招聘、培训、绩效考核及日常管理工作，提升团队专业能力。
（2）建立标准化工作流程，监督执行情况，确保服务规范统一。
4.设施设备与安全管理
（1）统筹物业设施设备的巡检、保养及维修计划，确保电梯、消防、供水供电等系统正常运行。
（2）落实安全生产责任制，定期组织消防演练和安全检查，防范安全事故。
5.合规与外部协调
（1）熟悉物业管理相关法律法规（如《物业管理条例》），确保项目合规运营。
（2）对接街道办、居委会、业委会、开发商及政府部门，维护良好外部关系。
任职要求：
（一）基本条件
1.年龄40周岁以下（条件格外优秀者可放宽至45周岁以下），大专及以上学历，物业管理、工程管理、工商管理等相关专业优先。
2.五年以上物业经理经验（至少两年以上五星级物业管理经验），有住宅、商业或写字楼物业管理经验或房地产开发经验者优先。
3.持有物业管理师资格证、消防设施操作员证等相关证书者优先。
（二）能力要求
1.专业能力：熟悉物业全流程管理，具备较强的设施设备维护、应急处理及成本控制能力。
2.沟通能力：优秀的客户沟通技巧，能妥善处理复杂投诉和突发事件，具备较强的谈判协调能力。
3.团队管理：有丰富的团队管理经验，擅长激励和培养下属，推动团队协作。
4.办公技能：熟练使用Office办公软件及物业管理系统（如明源、思源等）。
（三）素质要求
1.责任心强，抗压能力好，能适应突发事件的紧急处理（如需值班或加班）。
2.服务意识强，以客户需求为导向，具备良好的职业素养和同理心。
三、招聘程序
（一）报名时间
2026年6月29日至2026年7月6日17时止。
（二）报名方式
本次招聘采用网上报名方式。应聘人员通过公告下方“报名入口”，选择合适通道，按照页面操作提示进行报名。不接受现场报名。不按相关要求报名者不予审核通过。报名人员需提交以下相关材料：
1、《报名登记表》(附件2)、二代身份证复印件、户口簿索引页复印件；
2、符合岗位要求的学历、学位证书(国内学历一并提供学信网学籍信息验证表；国(境)外学历需提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证等材料)；
3、岗位要求的其他材料(职称/职业资格证、获奖证书等)。
（三）资格审查
对报名人员的资格条件进行严格审核。应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，凡在后续工作中发现有不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消聘用资格。
资格审查合格人员，第三方服务机构通过短信、电话及官网公示等方式通知面试时间、地点及相关事项。要求各位应聘人员时刻关注鲁中人才官网www.luzhonghr.com发布信息，保持通讯工具畅通，并按要求及时回复，如有特殊情况拨打咨询电话，出现未按要求回复或无法联系到本人等情况，视为自动放弃。
（四）考试形式
本次招聘采用面试形式
1、进入面试环节的人员，面试时间、面试地点等信息，将由第三方服务机构通过短信或电话方式告知。
2、面试采取半结构化的方式，主要考察应聘人员专业知识能力以及语言表达、灵活应变、情绪控制、上进心与责任感等方面的综合素质。面试采用百分制计算成绩。为保证招录人员素质，面试成绩合格线为70分，不足70分的不予聘用。
3、面试成绩在第三方服务机构官网www.luzhonghr.com公示。
(五)体检和考察
1、组织体检。公司统一组织面试合格人员进行入职体检。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员体检不合格或在体检过程中存在弄虚作假、隐瞒影响聘用的疾病、病史等违规行为的，不予聘用或取消聘用。
2、组织考察。对应聘人员提供的相关学历、资历证件进行核查，对工作背景、违规违纪、日常表现等情况进行调查，严格审核档案。如果考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反招聘有关规定的行为，不予聘用或取消聘用。
3、对自动放弃或体检、考察不合格而产生的空缺名额，由公司研究确定是否递补。若递补，在面试人员中根据专业相关性、按照面试成绩由高分到低分依次等额递补。
(六)用工方式及待遇
被录用人员与第三方人力资源服务机构签订正式劳动合同，受派遣到淄博齐和物业服务有限公司工作。试用期工资待遇不低于当地最低工资标准，试用期不合格的，解除劳动合同。
四、特别说明
（一）应聘人员报名时按要求填写手机号码，并保持通讯工具畅通，及时了解第三方服务机构网站(www.luzhonghr.com)发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负；
（二）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、减少或取消岗位的招聘工作，对岗位资格条件做进一步解释等；
（三）本招聘公告由山东鲁中人才发展集团有限公司负责解释；
（四）如有其它事宜请电话咨询。
咨询电话：13723996331
咨询时间：上午9:00—11:30 下午13:30—17:00
五、报名入口
（一）报名链接通道:https://f.wps.cn/g/x2MbQqsp
（二）报名二维码通道
图片
附件1：淄博齐和物业服务有限公司2026年劳务派遣制用工招聘计划表
附件2：淄博齐和物业服务有限公司2026年劳务派遣制用工招聘报名登记表

淄博齐和物业服务有限公司
2026年6月29日