齐盛安水务（淄博）有限公司成立于2021年9月，注册资金2.5亿元人民币。公司投资建设的敬仲污水处理厂及淄河以西农村环境综合治理项目于2024年10月开工，目前进入调试开工阶段。根据后续生产运行计划，本次计划招聘11人，其中：生产管理人员1人、设备（工艺）管理1人、生产操作（中控室）5人、维修工1人、脱泥操作工3人。
根据公司生产经营管理和业务发展需求，按照企业公开招聘有关规定，现就2025年齐盛安水务（淄博）有限公司招聘有关事项公告如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、择优录取”的原则，接受上级主管部门、纪检监察部门和社会公众的监督。
二、招聘岗位及资格条件
本次招聘的岗位及人数详见《齐盛安水务（淄博）有限公司2025年招聘计划表》（附件1）。
三、报名条件
（一）应聘人员应符合下列基本条件：
1.遵守中华人民共和国宪法、法律法规，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度；
2.具有良好的政治素质，坚定的理想信念，较强的组织观念和团队合作精神，认同公司文化，具有干事创业、追求卓越的事业心、责任感和奉献精神；
3.具有良好的综合素养和职业道德、职业操守、职业信用，遵纪守法、廉洁从业、勤奋敬业，无不良履职记录；
4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；
（二）具备招聘岗位要求的工作经历和其他资格条件。
工作经历是指与企业建立劳动关系并缴纳职工养老保险、在部队服役、被国家机关录用、被事业单位聘用期间的工作经历。
（三）在职人员应聘的，须征得所在单位（就业协议单位）同意。在职人员是指与企业建立劳动关系、被国家机关录用、被事业单位聘用的人员。签订就业协议人员是指与单位签订初步就业协议的人员。
（四）有以下情形之一的，不得报考：
1.受处分在影响期的，或正在接受各类审查尚未终结的；
2.招录过程中提供的学历学位、工作单位、工作履历、职务职级等信息存在虚假或瞒报行为的；
3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
4.曾参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
5.受过刑事处罚的，被开除中国共产党党籍的，曾因违规违纪被开除或辞退、解聘的，被列为失信被执行人且尚未履行义务的；
6.体检发现身体状况不具备正常履职条件的；
7.不能提供入职材料、证件者或提供虚假入职材料、证件者；
8.法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。
四、招聘流程
招聘工作按照公告发布、线上报名、资格审查、综合测评、考察（背景调查）、体检、公示与聘用等程序进行。
（一）报名时间
自本公告发布之日至2025年10月29日17时止。
（二）报名方式
招聘公告在淄博众华人力资源有限公司官网（http://www.sdzhjt.cn）、淄博众华人力资源有限公司微信公众号以及鲁中人才集团招聘公告号微信公众号发布。应聘人员认真阅读招聘公告，按照岗位要求和网上提示，如实填写个人相关信息。
本次招聘采用线上报名方式，不接受现场报名。应聘人员在线下载并填写《齐盛安水务（淄博）有限公司2025年招聘报名登记表》（附件2），请提供PDF版。其他格式简历、报名表无效。报名时需同时上传：
1.本人有效期内的身份证（正反面）；
2.近期正面免冠2寸照片电子版；
3.符合岗位要求的学历、学位证书、教育部在线验证报告（硕士研究生还需提供本科学历学位证书和验证报告，专升本类本科、自考本科需提供专科毕业证和验证报告，海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）；
4.首次参加工作以来至今的《社会保险个人参保证明》（需加盖社保中心电子章）；
5.应聘岗位所需的其他材料相关资格证书（职称、职业资格等）、任职文件等材料扫描件；
6.应聘人员本人无犯罪记录证明；
7.应聘人员本人征信报告。
应聘人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名，应聘人员仅限报考一个岗位，重复报名的，以最后一次报名信息为准。
应聘人员报名填报信息资料必须与本人实际情况一致。报名信息资料填报不实的，按弄虚作假处理；报名信息资料不全的，视为放弃本次招聘报名。
应聘人员通过微信扫描公告下方在线报名二维码，按照页面操作提示进行报名。并按公告要求上传相关报名材料，不按相关要求报名者不予审核通过。
（三）资格审查
第三方机构将严格按照招聘岗位任职条件，对应聘人员提交的报名材料进行资格审查。资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应如实、完整填写并提供真实有效的信息和材料。在任何环节、任何时候发现不符合资格条件或有弄虚作假、欺骗行为的，一经查实，立即取消应聘或录用资格。如报名人员过多，将酌情决定是否对部分或全部岗位增加学历及履历评价环节，增加环节只是作为限制进入综合测评环节的指标。
资格审查结果将在第三方服务机构淄博众华人力资源有限公司官方网站（http://www.sdzhjt.cn）公布，请应聘人员随时关注官网发布信息。
（四）综合测评
根据资格审核情况，择优对应聘人员进行综合测评，综合测评采用笔试和面试（面谈）等相结合的形式进行。
笔试采用闭卷考试方式，采用百分制计算成绩。由专业机构统一命题，主要考察考生的综合素质、行业知识以及专业知识，采用百分制计算成绩，并按照笔试成绩分数从高分到低分以1:3的比例确定进入面试范围人员名单。不满上述比例的按实有人数确定进入面试范围人员。最后一名笔试成绩并列的，笔试成绩并列人员全部进入面试环节。
面试采取半结构化的形式，采用百分制计算成绩。主要考察应聘人员专业知识能力以及语言表达、灵活应变、情绪控制、上进心与责任感等方面的综合能力。面试成绩合格线为70分，不足70分的不予录用。
综合测评成绩依笔试成绩、面试成绩加权求和得分由高到低排名。（笔试、面试成绩分别按30%和70%的权重计入综合测评成绩。即：考生综合测评成绩＝笔试成绩×30%+面试成绩×70%。）报考同一岗位的考生综合测评成绩相同时，面试成绩高的考生排名靠前；笔试、面试成绩都相同时，组织面试加试。
具体时间、地点、方式另行通知。综合测评成绩在第三方服务机构淄博众华人力资源有限公司官方网站（http://www.sdzhjt.cn）公示。
（五）体检和考察
组织体检。公司统一组织综合测评合格人员进行入职体检。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员体检不合格或在体检过程中存在弄虚作假、隐瞒影响聘用的疾病、病史等违规行为的，不予聘用。
组织考察。考察采取查阅档案、实地走访、考察谈话、查询社会信用记录等多种形式，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况，进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，提供的相关信息材料是否真实准确。如经考察存在信息不实、问题未查清并未处理到位的、考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反招聘有关规定的行为，不予聘用。
（六）公示及录用
招聘期间，第三方机构拟分别安排资格审核结果、笔试成绩、面试成绩、拟聘用人员录用等公示环节，公示网站均为淄博众华人力资源有限公司官网（http://www.sdzhjt.cn）；公示期间接受社会举报，举报者应实名反映问题，并提供必要的调查线索。
根据综合测评、体检和考察（背景调查）等情况择优确定拟录用人员并公示。公示期满无异议的，签订劳动合同。
对自动放弃或体检、考察不合格等原因而产生的空缺名额，由公司研究确定是否递补。若递补，根据人员专业相关性、按照综合测评成绩由高分到低分依次等额递补。综合测评成绩相同时，面试成绩高的考生排名靠前，优先递补；笔试、面试成绩都相同时，组织面试加试确认递补名单。
已经就业或签订就业协议书的须提供具有用人管理权限部门或单位出具的离职证明或解约证明。应聘人员未在规定的时间内报到的，视为弃权。新录用人员入职后须服从工作调动和工作安排，无法协商一致的解除劳动关系。
五、用工方式及工资待遇
（一）用工方式
被录用人员均签订正式劳动合同，福利待遇按公司相关标准执行。
（二）工资待遇
1.薪酬基本结构具体以公司薪酬制度为准。
2.试用期内发放试用工资，试用期结束，经考核合格的转正。根据试用期表现和工作情况确定岗位，最终以实际发放的工资为准。试用期不合格的，解除劳动合同。
六、其他事项
（一）应聘人员在应聘期间，请随时关注淄博众华人力资源有限公司官网（http://www.sdzhjt.cn）。应仔细阅读本招聘公告，报名时请按要求填写手机号码，确保能够按照要求正常接收、回复各种通知，相关通知将通过短信或电话等方式告知，因个人原因错过相关信息而影响考试或录用的，责任自负。未入围者，不再另行通知。
（二）本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不授权或委托任何社会机构开展培训服务，请提高警惕，谨防受骗。
（三）应聘人员个人信息仅用于此次招聘，公司承诺为应聘人员保密，报名资料不再退还。
（四）齐盛安水务（淄博）有限公司享有本次招聘最终解释权；有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，在招聘环节调整、延续、终止、取消个别岗位的招聘工作。
（五）如有其它事宜请电话咨询。
咨询电话：18678202037
咨询时间：上午8:30—11:30 下午13:30—17:00
七、报名入口
（一）报名链接通道
https://f.wps.cn/g/3jwZnGIx/
（二）报名二维码通道
相关附件：
附件1 《齐盛安水务（淄博）有限公司2025年招聘计划表》
附件2 《齐盛安水务（淄博）有限公司2025年招聘报名登记表》
齐盛安水务（淄博）有限公司
2025年10月24日