为深入推进矛盾纠纷多元化解，维护劳动关系和谐稳定，全面提升基层调解员能力水平，9月25日至10月20日，市仲裁院举办2024年度全市劳动人事争议调解员培训班。
培训围绕中国特色社会主义理论、劳动争议实务问题探析、劳动合同解除、终止的裁判与调解要点、劳动争议案例分析、企业合规经营、劳动人事争议理论与政策解读、金牌调解组织经验宣讲等内容，结合实际案例，针对不同的纠纷就调解方法技巧、法律依据、经验启示等作培训授课及分享交流。全市机关、企事业单位劳动人事争议调解组织、乡镇（街道）调解组织及其他调解组织调解员、从事基层调解工作的工作人员共1042人参与培训。
这次培训坚持理论与实践相结合，针对性强、操作性强，有利于促使基层劳动人事争议调解组织及调解员熟悉基本劳动人事法律知识，掌握“一裁两审”的诉讼流程、基本调解技巧，全面提升调解工作质效，为维护劳动关系和谐稳定提供保障