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|高青燕园学校2026年新学期教师招聘
时间:2026-03-27  浏览:9次 刷新置顶
    为优化师资梯队、夯实教学实力,现面向社会公开招聘骨干教师、青年优秀教师,具体要求、待遇及培养方案细化如下:
    01
    招聘岗位
    初中部:
    语文5人、数学5人、英语5人、物理4人、化学4人、生物4人、地理4人、信息技术2人
    高中部:
    语文5人、数学5人、英语5人、物理5人、化学4人、生物4人、历史4人、地理4人、政治4人、体育2人、美术2人、音乐2人、信息技术2人、日语2人、俄语2人
    02
    应聘资格条件
    骨干教师
    1. 师德与基本资质
    (1)拥护党的教育方针,恪守教师职业道德,为人师表、关爱学生,无任何违法违纪、师德失范行为;
    (2)具备5年及以上对应学段、学科一线教学工作经验;
    (3)获得省/市级教学能手、教学名师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者,优先录用。
    2. 教学业绩
    (1)教学成绩突出,具备毕业班带班经验;
    (2)所带学生考入清华大学、北京大学及其他“双一流”高校者,优先录用。
    3. 专业要求
    (1)所学专业与应聘学科高度对口,以师范类专业优先;
    (2)持有与应聘学段、学科完全匹配的教师资格证;
    (3)具备扎实的学科功底、教研能力,能独立承担教学、培优、课题研究等工作。
    青年优秀教师
    1. 基本素养
    (1)热爱教育事业,品行端正,无违法违纪记录;
    (2)身心健康,具备正常履行教师岗位职责的身体与心理条件。
    2. 专业与学历
    (1)师范类专业毕业,所学专业与应聘学科完全一致;
    (2本科及以上学历。
    3. 证书要求
    (1)持有对应学段、学科教师资格证;
    (2)普通话水平:二级乙等及以上,语文教师须达到二级甲等及以上。
    4. 优先录用条件
    (1)通过强基计划、学科竞赛(数/理/化/生/信息学) 考入高校的应届毕业生;
    (2)在校期间获得奖学金、教学技能竞赛奖项、学生干部经历者优先。
    03
    培养方向
    骨干教师培养方向
    1. 学科领军人才:重点培育为省、市级学科带头人、特级教师后备人选,牵头打造学科特色课程、精品教学资源,引领学校学科教学高质量发展。
    2. 名师示范标杆:发挥资深教学优势,承担校内传帮带职责,主讲示范课、开展教研培训,成为学校教学口碑与品牌建设的核心力量。
    3. 教育管理骨干:择优培养为教研组长、年级组长、教学管理中层干部,参与学校教学管理、课程规划、团队建设工作。
    4. 教研科研专家:支持主持省、市级教育科研课题,撰写教学成果、发表专业论文,提升学校教科研核心竞争力。
    青年优秀教师培养方向
    1. 快速成长型教师:通过师徒结对、岗前培训、随堂磨课,1-2年内站稳讲台,达标教学、德育全流程工作。
    2. 骨干后备梯队:3-5年内培育为校级教学骨干、优秀班主任,具备独立带班、教研创新、学情突破的核心能力。
    3. 特色专长教师:依托强基计划、学科竞赛优势,重点培养为竞赛教练、强基教学专项教师,打造学校拔尖人才培养特色。
    4. 综合全能教师:兼顾教学、教研、德育全面发展,择优推荐参评市、区级教学新秀、优秀青年教师,打通职业晋升通道。
    04
    薪酬福利待遇
    1. 年薪标准
    (1)青年优秀教师:年薪8—10万元(税前);
    (2)骨干教师:年薪10—20万元(税前),业绩特别突出者薪资面议上不封顶;
    (3)中高考奖励、节假日福利、专项奖金单独核算、另行发放。
    2. 工资结构
    基本工资+课时费+教学绩效+班主任津贴+中高考奖金+各类补助,依法足额缴纳五险一金。
    3. 假期保障
    享受国家规定的带薪寒暑假,法定节假日正常休假。
    4. 生活保障
    (1)学校免费提供教师宿舍(拎包入住);
    (2)享受教育集团内部购房优惠政策;
    (3)提供教职工专用食堂,就餐便利、补贴优惠。
    5. 发展与福利
    (1)提供外出培训、教研交流、名师结对、职称晋升等专业支持;
    (2)发放节日福利、生日慰问、工装、教学补助等多项贴心保障。
    招聘流程
    1.报名
    ①电话报名
    18853357157(郑老师)
    ②电子邮箱报名(简历投递)
    将个人简历(word格式)和资料(毕业证、学位证、身份证、教师资格证)以"学段+学科+姓名"命名投递至:gqyyzp@163.com。
    2.资格审查
    对于应聘者进行资格审查,对于符合条件者,纳入招聘范围。资格审查贯穿招聘工作的全程。
    3.面试
    根据报名情况组织面试,面试形式电话通知。
    4.聘用
    根据招聘岗位计划和报名应聘人员面试成绩,从高到低确定拟录用人选,按照学校职工入职相关规定办理聘用手续。
    学校地址
    山东省淄博市高青县黄河路与东邹路交叉口以西
联系时,请说明在“淄博信息港(zbxxg.cn)”看到的,谢谢!
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🕒发布时间:2026-03-27 ⚠️有效期 90天
📂信息分类:招聘    🏠地区:高青  
👤信息作者:游客
📖信息说明:信息由网友发布,与淄博信息港立场无关!
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